• Haupt / Andere

27 Interviewtipps von erfahrenen Profis

SPRINGEN ZU:

• Das Interview bekommen
• Vorbereitung auf das Interview
• Das Interview bestehen
• Am Ende des Interviews
• Lebenslauf vorbereiten
• Vorbereiten Ihres Portfolios

Interviewtipps von erfahrenen Fachleuten können sowohl für Anfänger als auch für erfahrene Veteranen des Arbeitsmarktes unglaublich nützlich sein. Die jüngsten Ereignisse haben dazu geführt, dass ein bereits herausfordernder Prozess noch schwieriger geworden ist und die Kandidaten versuchen, in Online-Interviews über das Internet ihr Bestes zu geben. Es ist jedoch von entscheidender Bedeutung, dass die Aussicht auf ein Vorstellungsgespräch (online oder persönlich) Sie nicht davon abhält, sich überhaupt zu bewerben. Mit ein wenig Anleitung sind Sie auf dem besten Weg, Ihre Ambitionen zu erreichen.

Wir arbeiten hart, um die Fähigkeiten, die richtige Einstellung und ein unglaubliches Portfolio zu erlangen (Inspiration finden Sie in diesen ausgezeichneten Design-Portfolios ) bedeutet, dass der Job leicht Ihnen gehören könnte. Wir haben mit Branchenprofis gesprochen, um einige einfache, aber effektive Tipps zu sammeln, die Ihnen zum Erfolg verhelfen und den Designjob Ihrer Träume zu bekommen.

Suchen Sie einen neuen Job? Schauen Sie sich unsere UK Design Jobs Board, regelmäßig aktualisiert mit den besten Design-Jobs da draußen.

Das Interview bekommen

01. Sei nicht schüchtern

Heutzutage wird nicht jede Stelle in einer traditionellen Jobbörse ausgeschrieben. Sie müssen Ihr Ohr nahe am Boden halten. Als freiberuflicher Webdesigner Jack Osbourne erklärt: 'Es ist wichtig, so viele Verbindungen wie möglich herzustellen. Online-Communities wie Twitter, LinkedIn und Facebook helfen Ihnen bei der Interaktion mit anderen Designern, während Websites wie Digg und Design Float Ihnen kostenloses Marketing bieten und Ihnen dabei helfen können, Ihre Arbeit dort herauszubringen.

Durch das Posten von Links zu Ihren Profilen in sozialen Netzwerken können Sie auch Verbindungen zu Personen herstellen, die bisher namenlos und unbekannt waren. Beim Networking lautet die goldene Regel: Sei nicht schüchtern! '

02. Warten Sie nicht auf offene Stellen

Es muss kein tatsächliches Stellenangebot vorhanden sein, damit Sie Arbeit bekommen. Wenn Ihre Erfahrung und Ihr Können einem Studio oder einer Agentur helfen, ein Geschäft zu gewinnen, das Angebot zu verbessern oder einen innovativen Ansatz auf den Tisch zu bringen, versucht dieses Studio möglicherweise, einen Platz für Sie zu schaffen.

Mehrwert ist nicht zu unterschätzen. Kreativagenturen sind geschäftige Orte. Wenn Ihre Daten also zur richtigen Zeit auf dem richtigen Bildschirm angezeigt werden, können Sie jemandem das Leben erleichtern und Ihr Traum-Vorstellungsgespräch einpacken.

03. Mach mit

Kreativstudios sind normalerweise sehr kontaktfreudig und teilen gerne ihre Erfolge. Folgen Sie ihren Blogs und Tweets und machen Sie aufschlussreiche Kommentare als Einführung. Versuchen Sie vor Ihrem Design-Interview nicht zufällig, sich mit Personen zu verbinden, die Sie auf LinkedIn nicht kennen - schließen Sie sich einer ihrer Gruppen an und interagieren Sie zuerst.

04. Holen Sie sich das Wissen

Einer der Vorteile der Arbeit in der Kreativbranche besteht darin, dass Sie auf dem neuesten Stand der Innovation sind. Es gibt viele wirklich gute Websites, die Sie über Neuigkeiten und Neuigkeiten auf dem Laufenden halten können und alle so viele oder so wenig Informationen bieten, wie Sie benötigen.

Vorbereitung auf das Interview

05. Verwenden Sie Visualisierungstechniken

Denken Sie an Beispiele, als Sie etwas Erstaunliches entworfen haben. Visualisieren Sie diese Beispiele aktiv vor dem Interview und denken Sie darüber nach, wie Sie sich jeder Phase des Prozesses genähert haben. Wenn Sie in das Interview gehen, werden Sie diese Beispiele im Vordergrund Ihres Bewusstseins haben, die Ihnen helfen werden, großartige Antworten auf die gestellten Fragen zu formulieren, indem Sie die Erfahrung aus der Praxis nutzen.

06. Nimm dich auf

Um sich auf ein Interview vorzubereiten, zeichnen Sie sich auf einer Sprachaufzeichnungs-App oder mit der Kamera auf. Wenn Sie dies tun, werden dieselben Ängste ausgelöst, die Sie möglicherweise haben, wenn Sie unter dem Druck eines Interviews stehen. Wenn Sie potenzielle Fragen im Voraus durchgehen, können Sie sich im Interview vorbereitet und entspannt fühlen.

07. Mach etwas für das Interview

Die Kandidaten werden häufig gebeten, eine Präsentation für ein Interview vorzulegen. Sie können noch einen Schritt weiter gehen und eine Demo-App erstellen, die Ihre Präsentation zum Leben erweckt. Dies beweist nicht nur, dass Sie es ernst meinen, die Position zu wollen, sondern bietet auch eine weitere Gelegenheit, Ihre Fähigkeiten zu demonstrieren. Wenn Sie einen Schritt weiter gehen, haben die Manager nach einem langen Interviewtag etwas, an das sie sich erinnern können, und das hilft Ihnen, sich von der Masse abzuheben.

08. Aktualisieren Sie Ihr Wissen

Verbessern Sie Ihre Fähigkeiten und informieren Sie sich über die neuesten Trends in Ihrem Designbereich. Seien Sie zuversichtlich, dass Sie über die neuesten Entwicklungen auf dem Laufenden sind. Sie möchten nicht hängen bleiben.

Das Interview bestehen

09. Sei pünktlich

Es mag offensichtlich klingen, aber wenn Sie zu spät zu einem Vorstellungsgespräch kommen, entsteht ein schlechter Eindruck, und schwache Ausreden über verspätete Züge oder Verkehrsstaus beeindrucken niemanden (und es ist unwahrscheinlich, dass sie geglaubt werden, wenn Ihr Vorstellungsgespräch online ist.) bequem von zu Hause aus). Machen Sie in Ihrem Zeitplan genügend Zeit frei, damit Sie rechtzeitig da sind und kein Schweiß von Ihnen / den noch nassen Haaren aus der Dusche fließt.

10. Seien Sie zuversichtlich

Mach dir keine Sorgen, wenn du nervös bist - das ist in Ordnung. Es zeigt, dass du den Job haben willst, aber lass dich nicht davon überstimmen. Konzentrieren Sie sich darauf, dem Interviewer von Ihren Erfahrungen zu erzählen und alles zu vermitteln, was Sie sagen möchten. Machen Sie sich vorher Notizen und beziehen Sie sich bei Bedarf darauf. Stellen Sie sicher, dass Sie die Frage verstanden haben, bevor Sie antworten. Haben Sie keine Angst, klärende Fragen zu stellen oder eine Frage zu wiederholen.

'Einer der häufigsten Fehler in Interviews ist, wenn ein Absolvent seine Arbeit herunterspielt', sagt D & AD-Richter Ben Casey (Gründer von Die Jagd ). 'Üben Sie Ihre Präsentation und sagen Sie nicht' das ist nur '... Es ist schwer, wenn Sie nervös sind, aber wenn Sie Wochen mit einer Arbeit verbracht haben, müssen Sie sie in einem positiven Licht präsentieren.'

11. Hab keine Angst zu pausieren und nachzudenken

Es ist üblich, dass Kandidaten auf eine Antwort stoßen, ohne darüber nachzudenken. Nehmen Sie sich Zeit, um Ihre Antwort zu überlegen und zu konstruieren. Antworte in einem sanften Tempo, um dir Zeit zu geben, deine beste Antwort zu geben.

12. Kleiden Sie das Teil

Wie Sie sich präsentieren, ist sehr wichtig. Eine gute Faustregel ist, sich schick-lässig zu kleiden. Tragen Sie Kleidung, in der Sie sich wohl fühlen: Dies zeigt auch Ihr Vertrauen in ein Design-Interview-Szenario. Wenn Sie einen Kreativen treffen, tragen Sie keinen Anzug, weil dies nicht der Fall ist. Wenn Sie jedoch für Kundeninterviews in Shorts und Flip-Flops auftauchen, können Sie schneller aus der Tür gehen. Und selbst für einen Zoom-Anruf ist es am besten, wenn Sie Ihre untere Hälfte in interviewbereite Kleidung kleiden. Nur für den Fall.

13. Verkaufen Sie Ihre Fähigkeiten angemessen

Studios sind immer auf der Suche nach Menschen, die ihrem Geschäft etwas Neues hinzufügen können, aber nicht auf Kosten dessen, was sie eigentlich von Ihnen erwarten. Lassen Sie Ihre Fähigkeiten also nicht beispielsweise mit Augmented-Reality-Apps aus, bevor Sie ihnen Vertrauen in Ihre Fähigkeit gegeben haben, den spezifischen Job zu erledigen, für den Sie ein Vorstellungsgespräch führen. Stellen Sie diese zusätzlichen Fähigkeiten stattdessen als einen guten Weg dar, um in Zukunft einen Mehrwert für das Unternehmen zu schaffen.

14. Verwenden Sie die Werkzeuge, die Sie erhalten haben

Wenn sich im Raum ein Whiteboard befindet und Sie die Dinge lieber visuell erklären möchten, zeichnen Sie die Antwort auf das Whiteboard. Wenn Sie aufgefordert werden, einen Live-Codierungstest durchzuführen, und der Interviewer Ihnen Hinweise und Tipps gibt, hören Sie sich diese an. Wenn Sie einen Internetzugang erhalten, verwenden Sie ihn - Sie haben ihn aus einem bestimmten Grund erhalten und der Interviewer möchte sehen, wie Sie arbeiten. Es ist beispielsweise in Ordnung, eine Fehlermeldung zu recherchieren oder nach einem guten Code für Stack Overflow zu suchen.

15. Erinnern Sie sich an Ihren Lebenslauf und Ihr Portfolio

Nur weil das Unternehmen, das Sie interviewt, Ihre bereits gesehen hat kreativer Lebenslauf Gehen Sie nicht davon aus, dass ein Teil des Bewerbungsprozesses abgeschlossen ist. Möglicherweise werden Sie gebeten, Ihren Lebenslauf im Interview durchzugehen. Stellen Sie daher sicher, dass Sie eine Reihe von Kopien in vorzeigbarer Form zur Verfügung haben, um sie zu teilen, und machen Sie sich mit dem vertraut, was Sie getan haben und was Sie können machen. Und Sie werden mit ziemlicher Sicherheit gebeten, über Ihr Portfolio zu sprechen, und das gilt auch dafür.

Am Ende des Interviews

16. Stellen Sie Fragen

Ein Interview ist sowohl eine Gelegenheit für Sie, die Interviewer zu beeindrucken, als auch für sie, Sie zu beeindrucken. Wenn Sie aufgefordert werden, mit der nächsten Stufe fortzufahren, möchten Sie sicher sein, dass dies die richtige Rolle für Sie ist. Haben Sie mindestens eine Frage zur Rolle oder zum Unternehmen vorbereitet und fragen Sie nach den nächsten Schritten im Prozess.

17. Sei authentisch

Wenn dies Ihr Traumberuf ist, teilen Sie dies dem Interviewer mit. Es ist nichts Falsches daran, Ihre Leidenschaft und Begeisterung für eine Rolle zu zeigen.

Lebenslauf vorbereiten

18. Halten Sie es strukturiert und spezifisch

Beginnen Sie mit einem Leitbild, das erfasst, wer Sie sind, und verkaufen Sie sich wirklich. Überprüfen Sie Kunden und Marken, mit denen Sie zusammengearbeitet haben, und listen Sie Ihre Beschäftigung immer in umgekehrter Reihenfolge auf, wobei der aktuelle Job zuerst angezeigt wird. Wenn Sie Ihren Lebenslauf in Ihrem Design-Interview durchgehen, möchten Sie in der Lage sein, Aussagen mit den in Ihrem Lebenslauf aufgeführten Erfahrungen zu untermauern. Versuchen Sie, genau zu sein - sagen Sie nicht: 'Ich arbeite gut einzeln oder im Team' - jeder tut es, es ist keine einzigartige Fähigkeit.

19. Haben Sie mehr als einen Lebenslauf

Kreative und digitale Berufsbezeichnungen sind ausnahmslos mehrdeutig - ebenso wie die Fähigkeiten von Kreativen. Wenn Sie bequem drei verschiedene Aufgaben erledigen können, erstellen Sie drei verschiedene Lebensläufe, und stellen Sie sicher, dass jeder Ihre relevanten Stärken ausspielt. Denken Sie daran, welche Sie für welche Stelle beworben haben - und bringen Sie die entsprechende zum Vorstellungsgespräch!

20. Seien Sie vorsichtig bei Neuheiten

Jason Arber of Pixelsurgeon hat seinen fairen Anteil an Neuheiten wieder aufgenommen. »Ich habe Lebensläufe auf zerknittertes Papier geschrieben bekommen. Ankunft in Form einer Stichsäge; und Spielkarten. Ich hatte riesige Lebenslaufplakate, aufblasbare Lebensläufe und Lebensläufe, die mit feiner und komplexer Papiertechnik hergestellt wurden.

„Natürlich bleiben diese Lebensläufe im Gedächtnis, aber sie scheinen auch wie neue Lebensläufe zu sein. Wenn Sie sich also für diesen Weg entscheiden, ist dies ein kalkuliertes Risiko. Einerseits mögen Sie wie ein kreativer Denker erscheinen, andererseits mag es prätentiös und übertrieben erscheinen. Das hängt vom Empfänger ab. '

Vorbereiten Ihres Portfolios

21. Halte es einfach

Konzentrieren wir uns zunächst auf Ihr digitales Portfolio. Die beste Option ist eine maßgeschneiderte Website, aber das bedeutet nicht, dass Sie sie von Grund auf neu codieren müssen (obwohl dies eine gute Idee sein könnte, wenn Webdesign Ihr Ding ist). Es gibt genügend von WordPress-Portfolio-Themen das bietet eine gute Basis für eine persönliche Website.

'Alle Art Direktoren sind sich einig, dass Sie bei Ihrem Online-Portfolio die Formel' Einfach, dumm 'befolgen müssen, denn wenn die Navigation und das Design nicht einfach sind, sehen Sie dumm aus', rät der Creative Director Jon Schindehette . 'Oh, und benutze niemals Facebook-Fotos, um deine Arbeit zu präsentieren: Es schreit' Amateur '!'

Möglicherweise möchten Sie auch ein gedrucktes Portfolio erstellen. Dies kann eine Broschüre Ihrer Arbeit oder ein grundlegenderer Mailer sein.

22. Zeigen Sie Ihre beste Arbeit

Stellen Sie sicher, dass Sie ein Dutzend gute Projekte haben, aber immer die stärksten drei oder vier im Kopf haben, damit Sie sicher darüber sprechen können, wenn die Zeit knapp ist. Vermeiden Sie Füllstoffe - schließen Sie nur Arbeiten ein, auf die Sie wirklich stolz sind und die Ihre Fähigkeiten unter Beweis stellen. Es ist besser, weniger Projekte zu haben, die alle glänzen, als etwas einzuführen, das den Interviewer dazu bringt, an Ihren Fähigkeiten zu zweifeln.

23. Geben Sie dem Betrachter, was er will

Ben Cox, Leiter der Zentrale Illustrationsagentur zeigt, was es braucht, um ein Cracking-Portfolio zu erstellen: „Der Trick besteht darin, sich jederzeit in den Kunden hineinzuversetzen. Wenn Sie ein Art Director wären, der in Eile eine Illustration benötigt, würde Ihr Portfolio oder Ihre Website innerhalb der ersten Seiten oder Klicks eine inspirierende und genaue Ansicht Ihrer visuellen Sprache liefern?

„Würde dieser Eindruck dann durchgehend anhalten, wenn der Kunde beschließen würde, mehr Zeit mit der Erforschung Ihrer Arbeit zu verbringen? Begeistern Sie sie, ja, aber machen Sie ihre Arbeit so einfach wie möglich. '

24. Konzentrieren Sie sich auf Qualität, nicht auf Quantität

Obwohl der Arbeitsaufwand in Ihrem Portfolio von Person zu Person unterschiedlich ist, bedeutet dies nicht, dass Sie ihn mit allem außer dem Spülbecken vollstopfen sollten. 'Die Sache ist, ein Portfolio ist einfach ein Mittel, um Ihr Talent und Ihre Einstellung zu demonstrieren', sagt Creative Director John McFaul. 'Füllen Sie es nicht mit Flusen und Mist, um die Zahlen zu ermitteln - wir können das alles durchschauen.'

25. Passen Sie Ihre Beispiele an

Dies ist ein kontroverser Punkt. Passen Sie die Inhalte Ihres Portfolios an, um sich auf die Branche oder das Fachgebiet zu konzentrieren, nach dem Ihr Interviewer sucht? Das 'Nein' -Lager schlägt vor, dass sie Ihren 'ganzen Charakter' durch verschiedene Stile und Projekte sehen wollen. Aber wenn eine Teilmenge Ihrer Arbeit völlig irrelevant oder im Vergleich sogar schlecht ist, möchten Sie wirklich daran gemessen werden? Wenn Sie Zweifel haben, lassen Sie es weg.

26. Persönlichkeit zeigen

Stellen Sie sicher, dass Ihre Persönlichkeit im Interview und in Ihrem Portfolio zum Ausdruck kommt. Lawrence Zeegen Der Design-Guru und Dozent an der Ravensbourne University in London erklärt: „Die besten Portfolios sind Ausdruck der Persönlichkeit des Eigentümers, sowohl als kreativer Designer als auch - ebenso wichtig - als Person mit Meinungen, einer Sichtweise, einem Standpunkt und einem Leben außerhalb des Designs.

„Die effektivsten Portfolios sind diejenigen, die den Betrachter auf eine Reise mitnehmen - eine Geschichte erzählen, inspirieren, beeindrucken und innovieren. Diese Portfolios sind natürlich selten, aber sie befinden sich an einem Ort, den die ehrgeizigsten erreichen sollten. '

27. Stellen Sie sich Slips

Besorgt, dass Sie nicht genug Arbeit haben, um zu präsentieren? Möchten Sie agenturspezifische Beispiele vorstellen? Cox schlägt vor, sich einen Slip zu machen.

„Wenn Sie eine Anzeige oder einen Buchumschlag sehen, der Sie durch seine hohe oder niedrige Designqualität beeindruckt, beauftragen Sie sich, Ihre eigene Version davon zu erstellen, und nehmen Sie sie dann in Ihr Portfolio auf. Sie können die Textkopie sogar so gestalten, dass Sie weiter demonstrieren, wie Ihre selbstinitiierten Bilder in einem kommerziellen Kontext verwendet werden können. '

Für weitere Tipps haben wir einen Artikel gewidmet So beginnen Sie mit dem Aufbau Ihres Design-Portfolios .

Einige der Tipps in diesem Stück erschienen ursprünglich im Netzmagazin.

Zum Thema passende Artikel:

• Webdesign-Portfolios : Brillante Beispiele für Webdesign-Portfolios
• Wie bekomme ich einen Designjob? : 7 Expertentipps
• Website-Vorlagen : Beispiele der Spitzenklasse